Les formations peuvent-elles avoir lieu dans nos locaux ?

Oui. Nous intervenons en intra dans vos locaux en Sambre Avesnois, ou dans notre centre de Maubeuge selon votre organisation.

Comment financer la formation de nos salariés ?

Principalement via votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences. Les collectivités et structures publiques mobilisent leurs propres dispositifs. La certification CléA Numérique est éligible au CPF pour les salariés concernés.

Savoir Uni est-il référençable par notre OPCO ?

Oui. Savoir Uni est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, condition du financement par les fonds publics et mutualisés.

Proposez-vous un diagnostic avant la formation ?

Oui. Nous réalisons un point de cadrage avec le dirigeant ou le responsable RH, puis un positionnement des participants pour ajuster le programme et la durée.

Public — Entreprises, dirigeants & collectivités

Formation numérique pour entreprises et dirigeants en Avesnois

Cybersécurité, bureautique, IA, No-Code, réseaux et communication numérique : des parcours courts et opérationnels pour vos salariés et vos dirigeants, en intra ou dans notre centre de Maubeuge.

Cybersécurité des TPE / PME

Sensibilisation des équipes : phishing, mots de passe, usages mobiles
Sécurisation des postes, des accès et des sauvegardes
Réflexes de gestion d'incident et continuité d'activité
Cadre RGPD et protection des données clients

Bureautique et productivité

Excel opérationnel : tableaux de bord, TCD, formules utiles
Word, PowerPoint, Outlook, agendas et fichiers partagés
Google Workspace / Microsoft 365 en travail collaboratif
Certification ICDL pour objectiver le niveau des équipes

Intelligence artificielle au travail

Cas d'usage concrets : devis, comptes rendus, réponses clients
Rédiger de bons prompts, vérifier et corriger les résultats
Cadre de confidentialité : ce qu'on ne met pas dans une IA
Charte d'usage interne de l'IA

No-Code et automatisation

Automatiser les tâches répétitives (relances, saisies, exports)
Connecter vos outils entre eux sans développement
Créer un formulaire, une base, un suivi interne
Gagner du temps administratif mesurable

Réseaux et poste de travail

Comprendre son réseau : Wi-Fi, box, partages, imprimantes
Bonnes pratiques d'administration au quotidien
Dépannage de premier niveau pour un référent interne
Préparation à l'intervention d'un prestataire

Web, communication et image

Site vitrine, WordPress, bases du référencement local
Infographie et visuels avec Canva
Cohérence de la communication numérique
Présence Google Business Profile

Où ?

En présentiel dans notre centre de Maubeuge (ZI Petite Savate, 49 rue de l'Égalité, 59600 Maubeuge) et, sur demande, dans vos locaux en Sambre Avesnois.

Villes desservies : Maubeuge, Jeumont, Fourmies, Avesnes-sur-Helpe, Aulnoye-Aymeries, Le Quesnoy, Hautmont, Louvroil, Feignies, Ferrière-la-Grande et les 151 communes de l'Avesnois.

Financements

• OPCO — plan de développement des compétences
• Financement direct entreprise sur devis
• Dispositifs des collectivités et EPCI du territoire
• CPF pour la certification CléA Numérique

Certifications

Organisme certifié Qualiopi, centre habilité CléA Numérique (RS 6317) et centre agréé ICDL. Le CPF s'applique à la formation CléA Numérique.

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Questions fréquentes

Les formations peuvent-elles avoir lieu dans nos locaux ?: Oui. Nous intervenons en intra dans vos locaux en Sambre Avesnois, ou dans notre centre de Maubeuge selon votre organisation.
Comment financer la formation de nos salariés ?: Principalement via votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences. Les collectivités et structures publiques mobilisent leurs propres dispositifs. La certification CléA Numérique est éligible au CPF pour les salariés concernés.
Savoir Uni est-il référençable par notre OPCO ?: Oui. Savoir Uni est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, condition du financement par les fonds publics et mutualisés.
Proposez-vous un diagnostic avant la formation ?: Oui. Nous réalisons un point de cadrage avec le dirigeant ou le responsable RH, puis un positionnement des participants pour ajuster le programme et la durée.

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